Académico de FACEA UCSC publicará capítulo de libro sobre innovación y desempeño empresarial

La investigación del Dr. Cristián Guzmán aborda el papel de las actividades de innovación distintas a la investigación y desarrollo tradicional, evidenciando cómo las empresas pueden mejorar su desempeño sin realizar grandes inversiones en I+D.

Un nuevo aporte al conocimiento científico y a la internacionalización académica de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (FACEA) de la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC) realizará el académico del Departamento de Economía y Finanzas, Dr. Cristián Guzmán, quien publicará el capítulo de libro titulado “Actividades de I+D y no-I+D y su efecto en el desempeño de firmas innovadoras”, en el libro: Productividad, competitividad y desarrollo: perspectivas desde la economía y la gestión empresarial.

La publicación será editada por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Autónoma de Bucaramanga (Colombia) y reunirá investigaciones orientadas a comprender los factores que impulsan la productividad, la competitividad y el desarrollo empresarial en distintos contextos económicos.

El capítulo desarrollado por el académico de FACEA UCSC analiza una temática relevante para la investigación en innovación empresarial. Tradicionalmente, los estudios en esta área han planteado una relación directa entre las actividades de investigación y desarrollo (I+D) y los resultados de innovación obtenidos por las empresas. Sin embargo, este enfoque deja fuera a un importante grupo de organizaciones que, pese a no realizar inversiones significativas en I+D, logran desarrollar innovaciones y mejorar su desempeño.

Al respecto, el Dr. Guzmán explicó que uno de los principales desafíos de los enfoques tradicionales es que las actividades de investigación y desarrollo suelen requerir importantes recursos financieros y capacidades organizacionales especializadas, condiciones que muchas empresas no poseen.

“Las inversiones necesarias para desarrollar actividades de I+D dejan fuera del análisis a un conjunto de empresas que no las realizan por diversas razones, como limitaciones de financiamiento o capacidades internas insuficientes, pero que igualmente logran innovar”, señaló el académico.

La literatura especializada ha denominado a este grupo de organizaciones como “innovadores olvidados”, empresas que desarrollan actividades conocidas como no-I+D, entre las que se encuentran la adquisición de patentes, la capacitación para la innovación, el diseño de mercados, la compra de software especializado y la adquisición de equipamiento destinado a mejorar procesos o desarrollar nuevos productos.

Según explica el investigador, estas estrategias permiten que las empresas incorporen conocimiento disponible en el mercado para fortalecer sus capacidades innovadoras sin necesidad de generar internamente todo el conocimiento requerido.

“Las empresas pueden desarrollar innovaciones utilizando el mercado para adquirir parte del conocimiento necesario y obtener como resultado innovaciones de producto, proceso, organizacionales o de marketing”, indicó.

Los resultados obtenidos en la investigación muestran que las empresas que desarrollan este tipo de actividades innovadoras alcanzan mejores niveles de desempeño y productividad en comparación con aquellas que no innovan, incluso cuando poseen capacidades internas limitadas para la investigación y desarrollo tradicional.

En este sentido, el estudio evidencia que las organizaciones pueden reducir las barreras para innovar mediante estrategias complementarias de adquisición de conocimiento externo, fortaleciendo su competitividad y capacidad de adaptación.

La publicación de este capítulo constituye un nuevo aporte de FACEA UCSC a la generación de conocimiento en el ámbito de la gestión empresarial y la innovación, fortaleciendo además las redes de colaboración académica internacional y la presencia de sus investigadores en espacios de difusión científica de alcance latinoamericano.

A través de iniciativas como esta, la Facultad continúa consolidando su compromiso con la investigación de excelencia, contribuyendo al desarrollo de conocimiento aplicado que permita comprender y enfrentar los desafíos actuales de las organizaciones y los sistemas productivos.